高级讲师--齐振宏老师
● 变革领导力导师
● 英国城市大学CASS商学院博士后
● 华中农业大学博士生导师
● 七维领导力模型创立者
● 青年大学生创业导师
● 湖北省人力资源学会副会长
● 历届中部人力资源论坛专家评委
● 北京大学、清华大学、中山大学、香港亚洲商学院等高校EMBA客座教授
常年担任湖北省科技厅、发改委的中小企业项目咨询顾问与评审专家，受邀给新希望集团、六和集团、卓尔集团、华农集团、伊利集团、华英集团、金建米业集团、中国农业银行、中国工商银行、中国医药集团等上百家知名企业从事咨询与培训工作。
指导的青年大学生创业项目《落地生花》项目获得全国青年大学生创业竞赛二等奖。在《人民日报》(理论版)、《科研管理》、《经济评论》、《国际贸易问题》、《中国农村观察》等权威报刊发表论文100多篇，发表著作10多部。其博士论文《企业组织变革研究》被权威专家认为是国内最早研究企业组织变革的学者；专著《管理变革之道——以核心竞争力为导向的企业变革》(清华大学出版社出版)，由清华大学著名管理学家张德教授作序并隆重推荐为MBA学员必读书目。给10多所高校MBA、MPA学员开设的《组织行为学》被评为精品课程，年年被MBA、MPA学员评为最受欢迎老师，评分每年第一。
曾参与湖北省30多个国家级、省级可持续发展实验区项目咨询与评委工作，有关打造国家种业中心、农业科技政策创新、两型农业报告被国务院、湖北省委省政府采纳使用；《打造国家种业中心》研究报告获得湖北省委书记李鸿忠等四位领导批示和采纳使用。
主持国际、国内科研项目30多项，其中包括：国家社科基金重点项目2项、国家自然科学基金1项、国家社科基金1项、国际重大合作项目比尔•盖茨梅琳达基金1项、中国科学院院士咨询项目2项。先后获得国家级、省市级等各类奖励20多项，其中包括：国家优秀教学研究成果二等奖2项，湖北省优秀教学研究成果一等奖3项，武汉市社科成果一等奖1项。著作及出版：专著《管理变革之道——核心竞争力导向的企业变革》，清华大学出版社出版。
《互联网思维与商业模式变革创新》
《经济新常态与中小企业转型变革》
《谋局：卓越总裁的七维领导力》
《弈局：打造卓越的企业文化软实力》
《破局：打造卓越的中高层团队》
《领袖韬略与阳光正能量》
《卓越领袖的心性管理》
《打造卓越的领导力与执行力》