近日披露了2016年年度股东大会增加的临时提案内容，其中招商证券持股20.93%的股东深圳市招融投资控股有限公司（下称招融投资）在5月5日提出临时议案，推荐霍达为招商证券执行董事候选人。股东大会的其他议案仍将在5月26日如期投票 接近招商证券的人士说，目前招商证券内部已经宣布了霍达担任公司党委书记，股东大会议案通过之后，或将推选霍达出任招商证券董事长。 霍达为中国证监会原市场部主任。现年49岁，即将告别工作20年的证监系统。霍达1989年本科毕业于华中理工大学工学专业，1994年获得华中理工大学经济学硕士学位，1997年4月正式进入证监会工作，历任主任科员、副处长、处长；2007年12月至2009年11月任深圳证监局党委委员、局长助理；2009年11月至2014年2月任证监会市场部副巡视员、副主任；2014 年2月至2015年3月任证监会债券部主任；从2015年3月至2017年4月担任证监会市场部主任，并先后兼任证监会研究中心主任、北京证券期货研究院院长、中证金融研究院院长。 霍达在经济金融研究、多层次资本市场建设和管理、资本市场统计监测分析等领域具有较为丰富经验。熟悉霍达的人告诉财新记者，他为人较为低调，平时说话也很少，但对政策的领悟能力很强，执行上也很有分寸。 根据《公务员法》的规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 从2015年开始，证监会官员离职后到被监管对象任职的将严格执行三年规避期，督察长、合规总监、首席风险官等特殊情况也做一般化处理。过去，虽然针对这种情况也有任职规避期，即领导干部离职后三年内，一般工作人员离职后两年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职；但是存在特例，合规总监、督察长、首席风险官这些职务不受限制，证监会工作人员离职后经过批准可以担任督察长、合规总监、首席风险官等职务。从实际情况看，证监会处级以上干部离职后往往通过督察长职位这个“特殊通道”，更快履新至被监管对象高管的情况十分普遍，尤其以公募基金行业最为突出。 但在监管部门与国企之间，则可以通过“调任”或者“组织推荐”的名义走马上任，“三年回避”规定不适用这类人事变动。 据了解，霍达任职招商证券属于调任到国企，因此不受三年规避期的限制。 招商证券称，霍达的任职资格尚待证券监管机构批准。 根据招商证券公告，第五届董事自2014年5月30日成立，将满3年，根据公司章程规定，需要进行换届选举。第五届董事会由11名董事组成，其中王岩和熊剑涛2名执行董事，7名非执行董事和2名独立非执行董事。即将召开的2016年股东大会将审议的第六届董事会由15名董事组成，其中执行董事增加了霍达变为3名，非执行董事仍为7名，独立非执行董事增加3名变为5名。 霍达离任后，谁将接任市场部主任还不得而知。值得一提的是，市场部副主任已经于去年8月全面换将，原市场部副主任王娴和王雪松先后离职，上交所会员部总监皮六一调任市场部副主任，证监会研究院副院长张望军和中证资本市场运行统计监测中心总经理助理郭永强也借调市场部，负责副主任的工作。