**刘森峰辞去实地集团副董事长兼总裁** 12月31日，有消息称，因需要腾出更多时间来专注于发展自己创办的新基业集团，刘森峰辞去实地集团副董事长兼总裁，或将升格为集团高级事业合伙人。 刘森峰，1976年生，毕业于中南大学土木建筑学院建筑工程专业，高级工程师。 1999年毕业后即加入中建五局；2009年2月至2011年6月，任中建五局广东公司区域总经理。 2011年7月至2012年3月，任碧桂园集团主席办主席秘书（期间曾兼任和县碧桂园项目总指挥）；2012年3月至2014年2月，任碧桂园集团南京区域总裁；2014年3月起，任碧桂园集团江苏区域（集团一级授权大区）总裁。 2016年11月起，任碧桂园集团副总裁、江苏区域总裁，因带领江苏区域冲刺完成了2016年367亿的目标，根据碧桂园当时的跟投制度，他成为碧桂园史上第一个年终奖破亿的区域总裁。“亿元总裁”、地产“打工皇帝”成了他的代名词，也令他在地产圈名气大增。 2019年10月15日，刘森峰正式从碧桂园集团副总裁兼江苏区域总裁的位置离职。随后于同年11月加入实地集团，担任实地集团副董事长兼总裁。 **三巽集团总裁王本龙将离职创业** 王本龙，毕业于天津大学。 2006年他加入中海地产任项目经理，2008年加入上海龙湖任项目总。 再后来，历经中南建设、景瑞控股等房企，担任城市公司总经理。 直到2014年，正荣进军天津，王本龙加入并任天津公司总经理及董事长。在正荣，王本龙用3年多时间就从城市公司总经理升为正荣地产总裁，是业内公认的“火箭”总裁。 2019年12月，王本龙应三巽集团董事长钱堃邀请，离职正荣，出任三巽集团地产板块总裁，为期一年，帮助实现公司管理提升。不久后，钱堃将集团的其他板块业务也交由王本龙打理，升其为三巽集团总裁。 **高力地产集团董事长李刚将加入复星系旗下的复地集团，任执行总裁。** 李刚，清华土木本科，哈工大房地产硕士。 2002年毕业后，李刚作为较早一批“海之子”加入中海地产，先后在上海、宁波等地工作。 2010年，李刚跟随袁春加入龙湖，彼时袁春是龙湖杭州总，李刚协助他负责多条线工作。2013年，李刚升任龙湖上海运营副总，负责全部项目的管理。2015年，再升龙湖大连总经理，2017年，任龙湖苏州总经理，管辖城市规模越来越大。 2017年底，龙湖多位中海系高管离职，李刚转会加入旭辉任南京区域事业部总经理，帮助旭辉深耕南京，并进一步开拓苏北地区市场。 2019年中，位于南京的高力控股，老板高仕军邀请李刚加入，担任高力地产集团董事长。据南京同行透露，李刚入职高力16个月后主动离职，与高力老板卷入某政治事件，其后对地产不再看好有关。 **彰泰集团董事长兼总裁张巧龙离职，保留事业合伙人和执行董事的名誉** 张巧龙，出生于1976年，毕业于西南石油学院工业与民用建筑专业。为全国注册监理工程师、全国注册一级建造师。在就职蓝光之前，曾就任于广元建筑规划勘测设计院、四川省城市建设监理有限公司、四川鼎鑫置业有限公司，对建筑方面颇有研究。 从2011年起，张巧龙历任重庆和骏置业有限公司总经理，四川蓝光和骏实业有限公司重庆区域兼昆明区域董事长，四川蓝光和骏实业有限公司经营副总裁、常务副总裁、总裁，四川蓝光发展股份有限公司第六届董事会副董事长兼公司总裁等。在蓝光10年时间，伴随其从四川本地小房企，发展为千亿级全国巨头，立下了汗马功劳。 2020年5月，张巧龙离开蓝光后加盟彰泰，凭借其在西南地区的声望，使得彰泰迅速获得市场关注，并吸引了一批标杆房企经理人加盟。然而，刚过半年，彰泰宣布，张巧龙因个人事业发展原因和家庭的需要作出调整，故从彰泰离职，保留事业合伙人和执行董事的名誉，董事长和总裁职务回到老板黄海涛手中。 **领地集团总裁许晓军辞任，官方宣布其转为外部事业合伙人** 许晓军，1971年生，先后毕业于南京工业大学、华南理工大学、清华大学，获机械工程专业学士学位和硕士学位及工商管理硕士学位。被清华大学艺术与科学研究中心聘任为“清华大学艺术与科技创新基地创业导师”。 2007-2009年，许晓军出任昂展置业集团执行总裁、地产公司董事长。 2009-2015年，许晓军先是担任恒大天津公司董事长，之后回到恒大集团担任集团副总裁一职，再之后又担任恒大北京公司董事长。 2015年，许晓军出任启迪协信集团执行总裁，全面负责启迪协信集团经营管理工作。 2018年7月，许晓军加盟珠江投资集团，并担任总裁一职。 2019年12月，许晓军作为总裁加入领地，开启领地香港上市的资本化之路，他的加入被认为是领地开始“去家族化”的标志。没想到，在领地上市2周后，就宣布许晓军变动，这家高管几乎都姓“刘”的家族企业，再次回归纯粹。 **龙光集团执行董事吴剑辞职，钟辉红接任** 近日，龙光集团发布公告称，吴剑因决定投入更多时间处理个人事务，辞任公司执行董事及所有职务。同时，钟辉红先生获委任为本公司执行董事，自2021年1月1日起生效，为期三年。 吴剑，上世纪90年代从上海交通大学工业与民用建筑系毕业，同时还是浙江大学结构工程硕士毕业，此后直至2004年3月，供职于福州市建筑设计院。 2004年3月，吴剑加入融信。2012年起，开始担任融信集团副总裁，随后融信开启了全国化扩张的二步法，先后落子上海、杭州。自2014年12月起成，吴剑出任融信中国执行董事，负责规划公司策略，协助融信中国控股有限公司主席欧宗洪管理集团日常运营，监督销售与营销部门。 2019年8月加入龙光地产担任执行副总裁一职，又于2019年9月12日成为龙光地产执行董事。 钟辉红，50岁，持有清华大学环境工程学士学位及建筑与土木工程硕士学位，是深圳市建筑工程高级专业技术资格评审委员会认可的施工高级工程师。在公司营运、投资发展及城市更新业务方面拥有丰富经验。 1995年1月至2013年12月期间出任深圳市农产品股份有限公司(其股份于深圳证券交易所上市(股份代号：000061))副总裁。 2014年1月至2018年5月期间，于莱蒙国际集团有限公司(其股份于联交所上市(股份代号：3688))出任副总裁及首席运营官。 2018年5月加入龙光，出任龙光集团副总裁。据知情人士透露，钟辉红是龙光深圳区域总、城市更新的老大，在公司负责的范围较广，也很受龙光董事长纪海鹏重视。 **金科股份内部组织人事和管理上将发生重大变化** 据知情人士消息，喻林强卸任集团总裁，调任重庆区域公司董事长兼总经理；原金科重庆区域公司总经理周达，升任集团董事长；原金科云广区域董事长杨程钧，升任金科集团总裁；董事长蒋思海或将逐渐步入幕后。具体情况还需看集团最终公布。 周达，2006年加入金科，历任人事行政、发展部、总裁办等部门，也在重庆大本营、华北、华东等区域历练过。 2016年，周达担任重庆区域公司副总经理时，正是在喻林强手下。彼时喻林强担任金科股份副总裁，兼重庆区域公司董事长、总经理。那时候的周达，已受器重。 不仅直管金科发家之地的涪陵地产公司，担任总经理，也在2016年12月至2019年2月出任金科股份职工代表董事。而在2016年10月，金科修改章程，要求董事会成员有不少于1/5的职工代表，当年周达当选为职工代表董事，成为股东博弈中的关键力量。 虽然在2019年2月周达辞任了职工代表董事，退出董事会，但其当时已坐稳金科重庆区域公司总经理职位。也是在2019年，重庆金科成为西南地区第一家迈入500亿门槛的区域房企。在大重庆范围内以501.49亿销售额位居第一，超过第二名近1/3。这一销售量在全国也能排到53位，也让周达名声大振。 喻林强，1975年3月出生，硕士研究生。建筑工程出身，现任金科股份总裁。 曾任重庆市涪陵区江龙建筑安装工程有限公司项目经理、总经理。 2002年3月至2010年12月历任重庆金科地产有限公司副总经理、总经理；2010年12月至2011年12月任本公司重庆公司总经理；2012年1月至2013年2月任本公司执行总裁；2013年3月至2019年1月任本公司重庆区域公司董事长兼总经理，其中2014年5月至2017年7月，任金科股份副总裁。2019年2月起任金科股份总裁。 杨程钧，1977年2月出生，2001年加入金科；2013年6月至2015年10月，任涪陵城市公司总经理；2015年11月至2017年6月，任中西部区域公司执行总经理；2017年7月至2017年10月，任西部区域公司执行总经理；2017年11月，任云广区域公司董事长兼总经理。 **上坤集团副总裁佟文艳递交辞呈，或将于春节前后正式离职** 佟文艳，拥有北京师范大学哲学学士学位。在地产行业有丰富的从业经历，入行十余年间她曾先后任职于绿地集团、旭辉集团、泰禾集团以及上坤集团。 在绿地集团7年，从普通企划专员做到绿地事业二部策划中心总监；入职旭辉后，担任旭辉上海区域总经理助理兼营销总监，2017年旭辉集团业绩首破千亿，佟文艳负责营销工作的上海区域贡献了100亿左右，是当时旭辉业绩的贡献大户；2018年，转战泰禾华东区域负责营销，当时泰禾华东区域的业绩也被整个泰禾集团寄予厚望。 2018年11月加入上坤地产，2020年3月获委任副总裁，负责本集团的品牌发展、销售及营销管理以及客户关系。 **万科上海区域集团第三管理中心合伙人吕彬履新上坤集团品牌营销中心总经理** 吕彬，本科毕业于华东师范大学商学院信息管理，2008年加盟旭辉，作为旭辉第一届管培生，在旭辉的土壤中历经销售、策划、投资、营销管理、客户关系等多岗位锻炼培养，成长为了复合型营销高管人才。 2013年加入万科后，吕彬历经苏南万科，徐州万科，负责营销管理及产办业务，2017年，吕彬负责的徐州万科销售回款突破100亿，市场占有率23%，在万科集团内高居第一。2019年，吕彬出任万科上海区域集团第三管理中心合伙人，负责营销工作，全年回款超800亿。 随后的2020年，吕彬又来到了泰禾出任集团总裁助理。 **荣盛发展副总裁张志勇辞职** 1月4日，荣盛房地产发展股份有限公司公告，披露一次人事变动。 据了解，因工作调整原因，张志勇请求辞去其担任的荣盛发展公司副总裁职务。该辞呈目前已经生效，张志勇将不在荣盛发展及其控股子公司担任职务。另截至目前，张志勇未持有荣盛发展股票。 据公开资料显示，张志勇，1970年出生，本科学历。其先后在河北省廊坊市劳动局、质监局任职，历任公司南区投资副总裁，荣盛康旅投资有限公司执行总裁。 **华为高管方旭东空降龙湖，掌管集团总部两个部门** 龙湖迎来了一位新的集团副总裁方旭东，掌管集团供应链管理部和新供应链产品团队。 其中，新供应链产品团队是龙湖新组建的独立部门，和集团的供应链管理部、运营部、研发部、工程部等平行。新供应链产品团队人员大多由供应链、工程、运营、设计等条线抽调而来。 副总裁方旭东到任后，龙湖运营副总裁苏西振不再兼管供应链管理部，龙湖供应链管理部总经理郑海晗向方旭东汇报。 方旭东，出身华为，深耕供应链业务，有创业经历，业界对他所知不多，此番到任龙湖，年薪不低。华为供应链的核心是典型的离散型制造业供应链，大量的电子数码产品都采取类似模式，强调IPD（集成式产品开发）。挖人动作显示，龙湖向制造业学习的意愿度不减。 **碧桂园北京区域副总裁李辉履新中骏集团助理总裁兼华北区域总** 李辉，本科和研究生均毕业于清华大学土木工程系，此后从事4年结构设计、6年项目负责人，有着扎实的专业基础和丰富的项目运作经验，是一位名副其实的设计、建筑和项目运营全能专家。 2014年，碧桂园北上落地京西。随着第一个项目碧桂园九龙湾的成功开发，2015年1月，碧桂园北京区域公司成立，时任碧桂园江中区域副总裁的李辉，担当碧桂园北京区域负责人。2016年便交出了破百亿的成绩，北京区域也由此升级为一级区域公司。李辉因此奠定了自己北京区域掌舵人的名号。2017年，碧桂园北京区域已由当初的1个项目，十多人的团队发展到17个项目，七八百人的团队。由此，以北京为中心，李辉带领着自己的团队大步拓进京津冀地区，五年内项目增至四十多个。2019年，李辉带领团队实现了前十月销售规模破百亿的成绩。 去年10月在碧桂园集团的任命里，他降职出任了北京区域副总裁一职，由碧桂园原长哈区域总裁姚笛成了北京区域总裁。 **旭辉集团总裁助理周青离职，加入上坤担任执行总裁** 2004年，周青于南京大学结束了自己的本硕学业后就加入了万科，并且成为了万科最早一批的新动力。 2011年，周青加盟旭辉，执掌江苏区域营销，一举扭转颓势。也为旭辉江苏区域如今的江湖地位打下了坚实的基础。2013年，因为业绩突出，周青被调入了旭辉集团任营销中心总经理，在他的带领下，旭辉销售额突破200亿，见证了旭辉进入行业30强。2015年，周青临危受命出任武汉旭辉总经理，从武汉单盘到十子落江城，成功进入武汉TOP10，让旭辉集团在武汉的局面，实现了根本性扭转。2019年初周青又升任旭辉集团总裁助理。 周青将出任上坤集团执行总裁，负责运营、产品、营销、成本合约等大生产版块。